2021年安徽教师资格证面试考试每日一练(1.4)
- 时间:
- 2022-01-04 13:40:44
- 作者:
- 潘老师
- 阅读:
- 来源:
- 安徽教师资格证





【中小学试题】熊老师是一个新老师,到了一个环境很差的地方就想辞职,你怎么看?
【参考答案】
答:因为工作环境差,就要辞职,这个能看出这个老师并不是真正热爱这份工作,适应新环境,艰苦奋斗的决心还不够,对于这种现象,我是持有反对态度的。
首先,百年大计,教育为本, 教育大计,教师为本。习近平主席对教师提出:要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的 引路人,做学生奉献祖国的引路人”。如果教师自己遇到了挫折,就退缩辞职, 那么我们如何让能锤炼学生的艰苦奋斗的品质。
其次,虽然教师这个工作确实很辛苦,尤其是一些贫困地区教师的工资待遇 水平和工作环境水平都比较低,但是教师职业道德要求教师应爱岗敬业,应志存 高远,乐于奉献。
再者,任何一个职业都有其特殊性,都有其艰辛的一面,作为一名工作者应 以平常心看待。
总之,对于一名教师而言,这份职业不单单是物质层面上的,更多的是精神 层面的追求,同时也是我们实现人生价值和社会价值的一种表现方式。既然选择 成为教师,就应该做到爱岗敬业,不能因为苦和累就消极怠工,心生退意,这也 是教师职业道德对教师的本质要求。虽然社会上存在对教师职业曲解的观点,但 是我还是会坚定不移地继续我的教师梦,争取成为一名合格而优秀的教师。
【幼儿试题】陈老师脾气暴躁,总是对幼儿没耐心,经常训斥幼儿。作为他的同事,你怎么办?
【参考答案】
答:1.明确问题。一名幼儿园老师需要有耐心、爱心和责任心。陈老师脾气暴躁,没有耐心, 这不但会影响其自身的情绪及职业发展,更会给幼儿造成终身影响。因此,作为 他的同事,我会与陈老师沟通,并帮助陈老师做好情绪调节。
2.解决问题。 (1)取得信任。①了解陈老师近况,是否有生活或工作中的不如意;②承认幼儿工作的复杂性,幼儿老师确实劳心劳力,需要幼儿老师付出较多精力;③认可陈老师的保教经验及能力。 (2)分析探讨。①探讨幼儿的发展特点,如自我意识开始形成,有自己的想法等;②分析训斥幼儿的结果,如会造成幼儿害怕老师,不自信,不乐于与老师 分享想法,也不利于我们保教工作的有效开展。(3)提出建议。①尝试换一种方式解决问题,如将“训斥错误”变为“表扬正确”,尝试赏识幼儿,幼儿天真纯洁,很容易就能信任老师;②找到情绪的 出口,培养兴趣爱好,如运动健身、参加集体活动等,及时排解不良情绪。 (4)日常关心。①经常与陈老师沟通,将自己在保教过程中遇到问题时的解决过程与陈老师分享,认真倾听他的想法并相互探讨;②将自己平时遇到的可以放松身心的小程序、小故事、小方法等分享给陈老师;③自己参加活动时,带动陈老师一起参加。
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