安徽教师招聘：2019冬季安徽芜湖市三山区招聘中小学区聘教师28人公告

　　为进一步充实三山区中小学教师队伍，经区委、区政府批准，三山区2019年冬季面向社会公开招聘28名中小学区聘教师。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持公平公正，接受监督。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘中小学区聘教师28名，具体岗位设置情况见附件《2019年冬季三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》。

　　本次招聘相关信息在三山区政府网(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

　　三、招聘基本条件

　　(一)国家承认的大学专科及以上学历，其中大学专科必须是全日制，本科及以上学历不限，专业要求见《2019年冬季三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》;

　　(二)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(三)遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱教育事业;

　　(四)具有相应的教师资格证书;

　　(五)适应岗位要求的身体条件，体貌端正;

　　(六)岗位所需的其它条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　(六)本区在编及区聘教师。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘的中小学教师职位采用考试与考察相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等步骤，区教育局、人社局共同负责，区监察委全程监督。具体程序和方法如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和报名时间

　　采取现场报名。报名时间为2019年2月12日-15日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予办理。报名地点在三山区政府三楼316会议室(市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下)，联系电话：0553-3918136。

　　2、资格审查

　　凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件(不收复印件)。即：本人身份证、毕业证和教师资格证的原件，报名费45×2=90元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)，近期一寸正面免冠同底照片3张(报名审查表贴1张，交2张)。填写《2019年三山区招聘中小学教师报名资格审查表》，每人限报一个职位。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，稍远学校岗位不低于2:1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束2日内改报其他相应职位。

　　对于报考的人员，经资格审查合格后，在2019年2月22日(上午9:30—11:30，下午13:30—16:30)，携带本人身份证或报名发票到三山区政府316会议室领取笔试准考证。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

　　(二)笔试

　　符合报考条件的考生参加由区教育局、人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《教育综合知识》(内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识)和《学科专业知识》两科，每科考试时间均为90分钟。

　　笔试时间：2019年2月23日上午8:30-10:00《教育综合知识》，10:30-12:00《学科专业知识》。笔试每科满分为100分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩，笔试合成成绩保留两位小数。以下环节计分均按此原则执行。

　　笔试结束后从高分到低分排序，按3:1比例确定进入专业测试人员名单，最后一名如有多位考生成绩相同，则一并进入专业测试。

　　(三)专业测试

　　专业测试采取无生上课方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

　　参加专业测试的考生需交纳测试费80元(皖价费〔2009〕118号文件(农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)。

　　专业测试有关具体事项届时另行通知。

　　(四)体检与考察

　　体检和考察由区教育局负责组织实施。根据笔试和专业测试的合成总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考察人员。若出现合成总成绩并列的情况，则依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。

　　体检和考察时间另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

　　根据《三山区人民政府2015年第18号常务会议纪要》规定，本次招聘的中小学教师属区聘教师，纳入区聘用人员管理，签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　试用期满后月工资为3100元(岗位工资1900元+绩效工资1200元)，年度考核合格逐年增长。另有学历、职称补贴、13个月工资。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资的80%。聘用人员签订合同后，按规定办理社会保险及住房公积金。

　　咨询电话：0553-3918136(三山区教育局)

　　监督电话：0553-3918405(三山区监察委)

　　三山区教育局 三山区人力资源和社会保障局

　　2019年2月1日