安徽教师招聘：2020马鞍山市教育局选调教研员4人公告

　　一、选调原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

　　(二)坚持考试与考察相结合原则;

　　(三)坚持能力素质与岗位要求相适应原则;

　　(四)坚持统一组织、分工负责的原则。

　　二、选调岗位

　　本次选调中学数学、职业教育、幼儿教育、心理健康教育教研员岗位各1名。

　　三、选调范围

　　中学数学岗位：全市教育系统在编在岗的高中数学教师。

　　职业教育岗位：全市教育系统在编在岗的现从事财经商贸类、旅游服务类教学的教师。

　　幼儿教育岗位：全市教育系统在编在岗的幼儿园教师。

　　心理健康教育岗位：全市教育系统在编在岗的中学心理健康教育教师。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。

　　2.事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧。

　　3.教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育。

　　4.职业道德良好。遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。

　　5.教研能力较强。具有履行职责所需的理论、政策水平，在全市学科教师中有较高的知名度和威望，有较强的学科教学指导能力、教育科学研究能力、信息技术运用能力以及组织协调、语言表达、文字撰写能力。

　　6. 适应岗位要求的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.中学数学岗位：年龄在45周岁以下(1975年10月28日及以后出生，获得市骨干教师、市学科带头人称号或省特级教师称号的年龄可放宽到48周岁以下)，具有相应专业本科及以上学历，6年以上高中数学教学工作经历，具备中学教师资格和一级及以上教师职称。

　　2.职业教育岗位：年龄在45周岁以下(1975年10月28日及以后出生，获得市骨干教师、市学科带头人称号或省特级教师称号的年龄可放宽到48周岁以下)，具有相应专业本科及以上学历，6年以上从事本专业教学工作经历，具备中等职业学校教师资格和中专讲师及以上教师职称。

　　3.幼儿教育岗位：年龄在45周岁以下(1975年10月28日及以后出生，获得市骨干教师、市学科带头人称号或省特级教师称号的年龄可放宽到48周岁以下)，具有专科及以上学历，6年以上幼儿教育教学工作经历，具备幼儿教师资格和一级及以上教师职称。

　　4.心理健康教育岗位：年龄在45周岁以下(1975年10月28日以及后出生，获得市骨干教师、市学科带头人称号或省特级教师称号的年龄可放宽到48周岁以下)，具有本科及以上学历，6年以上本专业教育教学工作经历，具备中学教师资格和一级及以上教师职称。

　　五、选调程序

　　(一)发布选调公告

　　本选调公告在马鞍山市教育局网站(http://sjy.mas.gov.cn/)上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：实行现场报名、资格审查。

　　2.报名时间：2020年11月2日至6日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)，逾期不予补报。

　　3.报名地点：印山西路299号市教育局教科院510室(联系人:阮红梅)。

　　4.报名时须提交的材料:

　　(1)《马鞍山市教育局公开选调教研员报考资格审查表》(见附件);

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)选调岗位所需毕业证书原件及复印件;

　　(4)选调岗位所需教师资格证书原件及复印件;

　　(5)选调岗位所需专业技术职称证书原件及复印件;

　　(6)教学业绩及教科研成果证书、表彰奖励证书原件及复印件;

　　(7)本人近期一寸免冠同底照片3张。

　　每人限报一个岗位。除报名表和照片外，其余复印件均按以上顺序装订。

　　5.资格审查办法：

　　市教育局成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，对报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，取消选调资格。资格审查合格者，在报名地点发放《准考证》(具体时间另行通知)。

　　(三)适岗评价

　　评价内容包括任职资历、学历学位、工作经历、与招聘岗位相关的工作业绩成果及奖励情况等，满分100分。由市教育局资格审查小组，根据考生提供的《适岗评价申报评分表》及相关材料，给出适岗评价的分数。

　　(四)考试

　　采用笔试与面试相结合的方式，考试由市教育局组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点：见《准考证》。

　　(2)笔试内容：

　　A、公共知识：教育学、心理学基本知识;教育政策法规知识;师德建设。

　　B、专业知识：岗位所需的专业知识，具体范围如下：

　　B-1-中学数学岗位：中学数学教学相关知识。

　　B-2-职业教育岗位：职业教育相关知识。

　　B-3-幼儿教育岗位：幼儿教育相关知识。

　　B-4-心理健康教育岗位：中小学心理健康教育相关知识。

　　笔试成绩满分100分，按照公共知识占40%、专业知识占60%设置。

　　2.面试

　　(1)面试对象：取笔试成绩前3名参加面试，若第三名并列则并列人员同时参加面试;不足3人的，笔试成绩达到70分(含)以上者，方可进入面试环节。

　　(2)面试形式：面试采用演讲答辩的形式。

　　(3)面试时长：30分钟

　　(4)面试成绩：满分100分。

　　(5)面试内容：

　　①演讲：主要由考生阐述个人简历、应聘岗位的理由和优势、从事该岗位的初步设想和打算等。时间10分钟以内。

　　②答辩：答辩采取现场抽题进行答辩。时间20分钟以内。

　　市教育局成立面试演讲答辩委员会，由学科专家等人员组成。现场抽签确定演讲与答辩的顺序。面试演讲答辩委员会根据考生演讲和答辩的情况评定面试成绩，面试成绩当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　以适岗评价分数、笔试成绩、面试成绩的4:2:4的比例合成总成绩，分值四舍五入(保留小数点后2位)，从高分到低分排序，等额确定考察对象，若总成绩相同先按面试成绩、再按适岗评价分数高低排序。

　　市教育局组成考察组，按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，采取广泛听取意见并查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、师德师风情况、业务能力、工作实绩(学业成绩)、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对其报名资格条件进一步进行复审，全面、客观、公正、实事求是地写出考察材料。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟选调人选，在马鞍山市教育局网站上公示5个工作日，并公布举报监督电话。

　　在选调期间，考生如不按规定参加笔试、面试、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　因下列情况导致选调岗位出现空缺的，在拟选调人员审批前，按考试总成绩由高分到低分的顺序，依次等额递补。

　　1.拟选调人员考察不符合要求的;

　　2.拟选调人员公示结果影响聘用的;

　　3.拟选调人员自愿放弃(含不按规定参加笔试、面试、办理有关手续)的。

　　(七)聘用

　　对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。选调聘用人员为高级职称的教师，局二级机构有高级职数空缺时，按照选调聘用人员的总成绩从高分到低分依次聘用。

　　六、组织领导

　　市教育局成立以主要领导为组长、分管领导及相关人员参加的领导小组，具体工作由市教育局人事科组织实施。

　　七、纪律与监督

　　对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开选调工作由市教育局纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。

　　咨询电话：2473336(市教育局人事科)

　　监督电话：2472786(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

　　本公告由马鞍山市教育局负责解释。

　　附件: 《马鞍山市教育局公开选调教研员报考资格审查表》

马鞍山市教育局

2020年10月28日