教师资格面试考情分析
- 时间:
- 2018-12-21 14:12:39
- 作者:
- 胡老师
- 阅读:
- 来源:
- 安徽教师资格证
试讲在幼儿园、小学占比重约60%,中学约占70%。
试讲是整个面试的核心环节,也是考核考生是否可以当老师的关键 教师资格的诸多环节中,一般来讲结构化与试讲是比较难的。
面试基本考情
区别于省市自行组织的教资面试,只单一的进行试讲和说课,全国统考的项目包括回答规定问题、试讲、答辩三个环节。
具体的流程是按照准考证上的时间到达考试地点,提供身份证和准考证,抽题之后进行备课,时间只有20分钟。
备课结束之后,进入考场在5分钟内先回答两道规定问题,也就是结构化问题。
然后10分钟的时间进行试讲。在试讲结束之后的5分钟,考官会问几道可能和试讲相关的问题,也就是答辩。
总的来说,就是实行20分钟备考,考试实行5+10+5的模式(结构化面试(5分钟)+试讲(10分钟)+答辩(5分钟))。
基于考试的项目以及考试的评分标准得出,试讲在小学占比重约60%,初中约占70%。
而根据以往考生反馈的情况,在考生人数很多的情况下,部分地区,在实际考试时有可能会砍掉答辩这个环节,保留试讲和结构化。
可见,试讲是非常关键的一个环节。
而无论是备课还是试讲,时间都很有限。
因此,要想突破试讲,就要从现在开始练习在20分钟的时间内写好教案,捋清思路。
在10分钟内完成教学,并做到重难点突出,将学生作为课堂的主体,实现良好的双边互动教学。
在实际练习的过程中,可以对着家中的镜子,调整自身的教姿教态。
同时用手机录音,查找试讲的不足之处,加以修正完善。
另外,还可以上网看一些优秀的教学案例、教学实录,多向他人学习,提高自我。
在做好试讲准备的基础之上,了解搜集回答规定问题和答辩题,总结出答题策略。
没有教学经验怎么办
对于没有经验的考生来说,一定要多读本学科的课本,把握章节的教学重难点,了解教学环节,多看教案,多写教案,多练习讲课,试讲也是一个熟能生巧的过程,只有不断练习,才能够在面对考官的时候做到有的放矢。
面试流程解读
第一步进入候考室
1.考生进场。考生持准考证、身份证等相关材料进入候考室。允许考生携带教材进入候考室,但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。
2.身份核验与资格审查。逐一核验考生的准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证书或在校生学籍证明等材料原件,以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合,组织考生签到,记录缺考考生名单。
3.诚信教育。宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法(摘录)》和注意事项,发放《面试程序》,提请考生按照规定程序和要求参加面试,以及不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室。
4.分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况,对考生进行分组,组织各组考生进行面试顺序抽签,登记考生抽签的顺序号,发放考生抽签顺序号牌,依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。
5.维持秩序。维持候考室考试纪律。
第二步进入抽题室
不得携带教材等进入抽题室
1.监考教师根据考生分组抽签的顺序号,并依据面试室测试进程情况,每隔20分钟左右,分批次叫号考生进入抽题室。
2.核对考生基本信息与考生清单是否相符,组织考生签到,提取系统中考生信息。
3.指导和协助考生登录面试测评软件系统,告知考生抽题与报考学段、科目一致,指导和监督考生抽取面试试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道)、打印面试试题清单。
4.待该批次考生抽题结束后,统一发放备课(活动设计)纸。
5.考生携带准考证、试题清单、备课(活动设计)纸前往备课室。
第三步进入备课室
1.考官核对考生基本信息与考生清单是否相符,组织考生签到,提前请考生将禁带物品(包括教材)放置指定位置。
2.考官安排考生座位,发放备课(活动设计)草稿纸(草稿纸)。
3.备课时间20分钟。
(20分钟可以这样来利用:3分钟审题,10分钟写教案,7分钟在大脑里过一遍教案,模拟一下试讲流程)
4.备考满15分钟时,考官会提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到,考生停止备课。
第四步面试环节
考生将准考证、试题清单呈交面试考官。
结构化(回答规定问题)
1.面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。(考务工作人员开始录音、摄像。)
2.面试考官根据考生表现,做相关评分记录。
3.考生回答完毕或回答问题超时,面试考官提请考生开始试讲(演示)。
第五步试讲
1.考生开始试讲(演示)。时间10分钟。
2.面试考官根据考生表现,做相关评分记录。
3.考生试讲(演示)超时,面试考官提请考生结束试讲(演示),开始答辩(陈述)。
第六步答辩
1.面试考官根据考生试讲(演示)情况,提问2道问题并要求考生回答。时间5分钟左右。
第七步评分
1.面试考官根据考生表现,做好相关评分记录。
2.考生答辩(陈述)超时,面试考官提请考生结束面试。在评分表上(评语栏内)填写结束时间。(考务工作人员结束录音、摄像,按照规定格式保存。)
3.考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。
面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。
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