安徽教师资格面试窍门

　　安徽教师资格面试面试有3个部分构成：分别是结构化、试讲、答辩。

　　面试最重要的环节就是试讲！给大家整理了5个试讲练习技巧，专为零基础、不敢开口的你量身定做，看到就是赚到哦！

　　1、吐字清晰，表达连贯

　　有些考生在考场提问时放不开，提问时底气不足，吐字不清晰，表述断断续续，从而影响了提问的效果。所以在准备时，一定要提前设计好问题，以及学生的回答。这样避免临时组织语言，由于紧张而导致词不达意。在试讲中，要表述清晰连贯，给考官一个良好的印象。对于学生的回答，在试讲中，考生在提出问题后，然后假设学生已经回答过问题了，教师进行简单地转述。

　　2、注意语速与停顿

　　由于试讲稿、教案都是准备好的，有的考生在试讲中，会给人感觉像在背稿或者读稿的感觉。所以提醒考生在试讲中，要避免"读"和"背"的感觉。那么如何避免呢？主要是通过停顿与语速的变化来凸显"问"。提问的时候，要有语速语调的变化，提问的语速是由提问的类型所决定的。提问的语调也要区别讲授的语气，提问的语气应是疑问语调，升调或者降调。提出问题以后，要有所停顿。很多考生在练习的时候，习惯性刚提出问题，立马就找同学回答。这是不符合实际授课情况的。在提出问题后，要停顿两三秒的时间，表示留时间给学生思考。试讲提问关键是让考官有真实感。注意语速和停顿，立马会让考官有在听真实课堂的感觉。

　　3、指派与分配

　　提问中必然要有学生对于问题的回答和反馈，所以还应注意对于学生的选择。一般，课堂提问指派与分配的形式有如下4种：

　　提出问题点名答；

　　提出问题大家答；

　　提出问题自己答；

　　提出问题暂不答。

　　试讲中，常用的形式是提出问题点名回答：即教师提出问题，然后指定某一学生来回答。提出问题点名答的方式主要有："哪一位同学能告诉老师......""坐在教室最后一排的那个男生，你来说一下""我们请最积极的小明同学来回答一下"......点明学生回答的时候，要特别注意坐在教室后面和两边的学生。这样体现了教师对于全体学生的关注。

　　4、评价与反馈

　　提问完后，教师一定要对于学生的回答进行评价和反馈。

　　新课程改革的强调教学评价的多样性，课堂中要有课堂评价。在学生回答完问题后考生能够进行及时的评价反馈，说明考生对于新课改理念的把握。最常用的课堂评价方式是教师进行评价。这也是考生最容易操作的评价方式之一。

　　如 "回答正确"、"你说的真好"。除此之外，还有其他学生评价，或者学生自己评价等，当然这些最终还是通过考生自己转述出来。

　　如"刚才他的回答，大家赞同吗？（稍停顿），大家都觉得他回答的很好......""你觉得你刚才读出对于家乡的热爱之情了么？（稍停顿），嗯，声音有点小，要是再大点声就更好了。"一般对于学生的评价应是以积极的肯定的评价为主。

　　5、外在肢体形式

　　提问过程，除了提问内容本身，考生的外在肢体表现也非常重要，肢体表现与提问相一致，会起到锦上添花的效果。

　　外在肢体主要包括眼神，手势、面部表情等。

　　首先是眼神，提问的过程中，眼神一定要简单环视整个教室。表示考生在观察学生的对于问题的思考情况，以及预留学生思考的时间。当确定提问对象后，眼神一定要观察提问的对象，尽管是虚拟的学生，但是眼神一定要随着提问的对象移动。

　　举个例子，若提问教室左前方的学生，眼神一定是看向左前方的。切忌眼睛盯着左边，突然让右边的同学回答问题，这是不符合实际教学情景的。

　　其次是手势，如果是点名提问的话，手一定要指向某个学生。当指向学生的时候，一定要注意不要以一根手指指向该学生，应伸直五指并并拢指向该学生，这样体现了对学生的尊重。

　　还有面部表情，当做倾听状时，一定要面带微笑。以显示教师对于学生尊重。一般考生由于紧张，面部表情容易僵硬。这种僵硬会让提问过程显得拘谨，会让考官产生一种压抑的感觉。考生应尽量让自己保持轻松、微笑的状态。

　　最后，提醒大家注意一点，提问一定要全面覆盖整个教室的学生。之前有考生在十分钟的试讲中，提的问题全都是由一个方向的一个学生来回答的。这在真实的课堂提问中一般不会存在的，也不符合关注全体学生的师生观。

　　提问在试讲中体现教师对于教学内容和学生的把握，但是千万不可以为了提问而提问，尤其是注意不要提过于简单的问题然后组织学生讨论。

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