2019下半年安徽教师资格证面试结构化问题一样吗？

　　【导读】2019下半年安徽教师资格面试考试将于2020年1月4-5日进行，在此之前，我们需要了解面试中的每一个环节。安徽教师资格证有不同学段和不同种类，那么，2019下半年安徽教师资格证面试结构化问题一样吗?

　　一、2019下半年安徽教师资格证面试结构化问题一样吗?

　　安徽教师资格证面试结构化有六类：综合分析类、应急应变类 、教育教学类 、 活动组织类 、 职业认知类、人际关系类。

　　而安徽教师资格证不同学段的面试结构化并不容易出现一样的面试机构化题。因此，各位考生们不要抱着和别人一样问题的侥幸，还是踏实备考面试吧。

　　二、安徽教师资格面试结构化需要遵循哪些原则?

　　1、实事求是：回答考官的问题要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中赢得考官的信赖，也是为人行事的基本原则。

　　2、随机应变：进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。

　　3、逻辑严密：在结构化面试中，没有所谓的标准答案，只要能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。

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