2019年安徽省教师招聘考试报名条件具体介绍

　　1.安徽省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

　　2.笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

　　笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

　　3.笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　4.专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。

　　5.总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，

　　1. 说课是一种特殊形式，是老师口头语言来表述自己的教学设计思路，是在备课的基础上向同行展示自己的教学想法，其和无生试讲还有一定的区别

　　2.说课划分为说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计共7个环节

　　3.说教材环节就是对学习内容的剖析，学习内容规定了学生要掌握的知识，也是教师设计教学活动的直接依据，通过教材的分析教师可以对知识建立联系、把握教学目标、找出重难点的关键。