安徽教师招聘：蚌埠高新区招聘事业编教师36人公告

时间：: 2022-11-09 11:27:34
作者：: 曾老师
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来源：: 安徽教师资格证

安徽教师招聘网提醒您关注安徽教师招聘公告更新的安徽教师招聘：蚌埠高新区招聘事业编教师36人公告，报名时间：2022年11月14日9:30至11月23日18:00，逾期不再补报。详情如下：

　　为深入实施人才强教战略，满足我区教育高层次紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)等有关规定，现就2022年度蚌埠高新区招聘高层次优秀教师(事业编制)工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　民主、公开、竞争、择优。

　　二、招聘计划情况

　　本次招聘教师36人，其中初中19人、小学17人，具体岗位招聘计划详见附件1《2022年度蚌埠高新区招聘高层次优秀教师岗位计划表》。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德，身体健康;

　　(三)年龄在40周岁及以下(1981年11月(含)以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推)，取得副高级及以上职称教师的年龄可放宽至45周岁;

　　(四)具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　(五)具备相应或高于招聘学段，并与报考岗位学科一致的教师资格证书;

　　(六)具有三年及以上中小学校教育教学工作经历(现仍在中小学校任教的)，工作年限要求计算截止时间为2022年10月31日;

　　(七)获得政府或教育主管部门授予的市级及以上有关教育教学类表彰(特级教师、模范教师、学科带头人、最美教师、教坛新星、优秀教师、名师、骨干教师、优秀班主任);或参加教育主管部门组织的现场业务类竞赛获省级二等奖或市级一等奖及以上奖励(优质课、“四赛”市级总决赛(不包括单项比赛)、“数据驱动因材施教”优质课比赛、班主任基本功比赛、少先队辅导员基本功技能大赛、学科基本功比赛、实验说课比赛);

　　(八)公办学校在编和区聘教师必须在报名结束之前取得单位和教育主管部门盖章确认的同意报考证明(落款日期须在报名截止日期之前)，其中在编教师须加盖同级人事综合管理部门公章。同意报考证明见附件2。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。

　　四、报名及资格审查

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“2022年度蚌埠高新区招聘高层次优秀教师报名系统(http://bbldbz.pzhl.net，以下简称‘报名系统’)”。报名时间为2022年11月14日9:30至11月23日18:00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名系统进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(3)报考人员需上传以下附件：

　　①有效居民身份证

　　②学历证书

　　③在编、区聘教师须提供单位和主管部门盖章确认的同意报考证明，其中在编教师须加盖同级人事综合管理部门公章

　　④教师资格证书或国家教师资格考试合格证明

　　⑤普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上)

　　⑥专业技术职称证书

　　⑦主要佐证荣誉证书(3项以内)

　　⑧劳动(聘用)合同及社保缴纳证明

　　(二)网上资格审查

　　1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于11月24日12:00前完成。

　　2.报考人员报名后至11月24日12:00前可随时登录“报名系统”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在11月24日12:00前改报。

　　(三)报名确认

　　1.通过资格审查的报考人员即可登录“报名系统”通过网上银行支付平台缴纳专业测试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为11月24日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，专业测试费用按每人80元收取。

　　(四)岗位取消、核减和改报

　　报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到2:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于2022年11月25日09:00-11:00登录报名系统改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间2022年11月25日09:00-12:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。逾期不再补报。

　　专业测试通知书打印时间及疫情防控通知请考生持续关注蚌埠高新区管委会网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)

　　五、专业测试

　　(一)专业测试时间及地点

　　专业测试时间及地点详见面专业测试通知书。

　　(二)专业测试形式

　　专业测试采取现场备课、试讲(无生上课)和答辩的形式，其中现场备课40分钟，试讲(无生上课)10分钟，答辩5分钟。总分为100分，其中试讲90分，答辩10分，设最低分数线为75分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。专业测试分数当场公布。

　　专业测试全部结束后，在纪检监察部门监督下统计汇总专业测试分数，根据应聘人员专业测试成绩，从高分到低分依次差额1人确定体检和考察对象(若出现专业测试成绩并列的情况，则依次以报考人员的试讲成绩、答辩成绩排序先后确定。若考生试讲与答辩成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　六、体检和考察

　　体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。考察时将同时进行资格复审，提交材料与报考人员需上传附件相同(提交原件和复印件)。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现专业测试成绩并列的情况，则依次以报考人员的试讲成绩、答辩成绩排序先后确定。若考生试讲及答辩成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)，体检和考察递补各不超过两次。