安徽教师招聘：阜阳颍州区公开招聘幼儿教师160人

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　　一、招聘条件

　　(一)必备条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。

　　2.具备国家承认的专科及以上学历，早期教育、幼儿教育专业或学前教育专业。

　　3.具备幼儿园教师资格证。

　　实施“先上岗、再考证”阶段性措施。招聘单位与先上岗的“被聘人员”签订劳动合同时，按规定约定1年试用期，考生在试用期内未取得相应教师资格证书的，依法解除劳动合同。

　　4.身心健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。

　　5.年龄：30周岁及以下，即1989年7月7日(含)以后出生。

　　6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　二、网上报名

　　1.报名方式和报名时间

　　本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为正德人事考试服务平台。

　　报考人员提交报名申请的统一时间为2020年7月13日8：00至7月17日17：00，　逾期不再补报。

　　三、考试

　　笔试

　　1.笔试科目和内容

　　(1)笔试科目：《教育公共基础知识》和《学前教育专业知识》两科。

　　(2)笔试内容：《教育公共基础知识》为教育学、心理学、教育法律法规等;《学前教育专业知识》为幼儿学科专业知识。

　　考试时间：2020年7月29日(周三)

　　专业测试

　　专业测试满分为100分，包括两部分内容，每部分各占50%合成专业测试成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。第一部分内容为无生上课和幼儿教育实践知识答辩两项，满分为100分，其中无生上课80分，幼儿教育实践知识答辩20分;第二部分内容为弹唱、舞蹈、绘画三项，满分为100分，其中弹唱占40分，舞蹈占30分，绘画占30分。

　　设定专业测试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　四、聘用与管理

　　本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

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