安徽教师招聘：2019安徽金寨县选调教师公告【招93人】

　　一、选调岗位、对象和条件

　　(一)选调岗位

　　选调学科及岗位见附件1。

　　(二)选调对象

　　小学教师面向全县农村在编在岗满3年(定岗招聘的教学点教师工作满5年)的小学教师和2016年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调，初中教师面向全县农村在编在岗满3年的初中教师和2016年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。

　　(三)报名条件

　　1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县和乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。

　　2、学历、专业、年龄等要求(见附件)

　　3、因受专业技术职务岗位设置限制，选调教师所到学校如无相应专业技术职务岗位的，实行高职低聘。

　　二、报名时间和地点

　　报名时间：2019年8月3日

　　报名地点：县教育局五楼会议室

　　符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表(见附件2)，近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。

　　联系电话：7064834。

　　三、选调办法

　　(一)选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法选调。教育局会同组织、监委、人社等部门组织命题、考试等工作。

　　(二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消、核减该岗位选调计划数。

　　四、考试内容及时间

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中教师类《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。

　　2、笔试时间：另行通知。

　　(二)面试

　　1、面试采取试教方式进行，面试满分为100分。

　　2、面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。

　　3、面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。

　　五、选调人员确定

　　根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分等额确定选调人员(同等分数，面试分数高者优先;面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先)，拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。

　　六、选调人员管理

　　选调人员由教育局办理调动手续，报送人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学期的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校;选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动;选调人员2019年扶贫任务不变，如有完不成扶贫任务或因扶贫工作不力而影响整体扶贫工作进展的，退回原单位任教。

　　金寨县教育局

　　2019年7月25日